Dans un milieu professionnel où les projets sont riches variés et complexes, il se peut que parfois nous perdions en motivation, d’avoir l’impression d’être « la tête dans le guidon », que le lien avec les collègues se distende ou de perdre le sens des actions qui sont menées.
La célébration permet de prendre du recul, de mettre en lumière le travail accompli et les obstacles franchis, de valoriser les compétences des individus et la capacité à travailler ensemble pour relever les défis. Elle permet de renforcer les liens et l’engagement vis à vis des projets.
Loin de se limiter à un apéro avec des cacahuètes, la célébration et ses outils permettent à l’équipe, en regardant dans le rétroviseur, d’honorer le chemin parcouru, de renforcer la confiance et le sentiment d’appartenance, de souder l’équipe autour d’un projet partagé et porteur de sens, et par conséquent donner de l’énergie et de la motivation.
Dans un contexte plus général, la célébration s’inscrit dans un changement de paradigme social, sociétal et environnemental ou l’être humain exprime son potentiel dans une organisation vivante, au service du bien commun. Le travail devient alors une source de joie et d’épanouissement.
Public concerné :
Pré-requis : aucun.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Comprendre les enjeux de la célébration
• Découvrir et expérimenter des outils de célébration
• Expérimenter différentes approches : la posture charismatique, la communication authentique, etc.
• Identifier des temps de célébration adaptés au contexte
• Reconnaître et valoriser, le chemin parcouru et les individus
CONTENUS ABORDÉS
• La définition de la célébration et son utilité dans toute sorte de collectif
• La roue de Dragon Dreaming@ (méthode australienne d’accompagnement de projets collectifs)
• Les outils de la célébration
• La mise en œuvre dans le milieu professionnel
COMPÉTENCES VISÉES
• Acquérir une posture de collaboration/coopération permettant de valoriser les parcours individuels et collectifs
• Être en capacité de proposer un temps de célébration adapté à son contexte professionnel
• Être en mesure d’expliquer l’intérêt de la célébration dans toute organisation
Modalités pédagogiques
Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs.
Les temps de formations se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en lien avec la thématique.
Modalités d’évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis à travers les différentes mises en situation
• Auto-évaluation
• Bilan oral et collectif de la formation
• Bilan écrit et individuel
Formatrice : Bénédicte Roumier ou Cendrine Gottot
Durée : 1 jour
Prochaines dates :
Mardi 6 juin 2023
Plus d’informations sur les tarifs et financements
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