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Formation Manager coopératif

Vous souhaitez développer une posture plus coopérative avec et au sein de votre équipe ? Vous souhaitez mieux impliquer et développer l’autonomie de vos collaborateur-trices ?
Nous vous proposons 2 journées de découverte et d’appropriation des fondamentaux et des outils du management coopératif.

Public concerné : toute personne amenée à animer des équipes, petites ou grandes, et souhaitant positionner la relation sur un mode plus collaboratif.

Pré-requis : aucun

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

CONTENUS ABORDÉS

COMPÉTENCES VISÉES

Modalités pédagogiques


Vous pourrez vous entrainer et améliorer votre maitrise grâce à plusieurs mises en situation ludiques.
Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs.
Les temps de formation se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en lien avec la thématique.

Modalités d’évaluation et de suivi

Formateur : Patrice Barbieri

Durée : 2 jours

Prochaines dates :


Du lundi 4 au mardi 5 novembre 2024

Plus d’informations sur les tarifs et financements

Télécharger la présentation de la formation

BESOINS PARTICULIERS ?

satisfaction

SATISFACTION DES STAGIAIRES EN 2023 : 100%
100% de nos stagiaires ont répondu « Très satisfait-e », « Satisfait-e » ou « Plutôt satisfait-e » à la question « Par rapport à vos attentes de formation, êtes-vous… »

ATTEINTE DES OBJECTIFS : 71% des stagiaires déclarent avoir atteint tous les objectifs de formation (recueilli auprès des 4 participants accueillis depuis le 1er janvier 2024 dans le cadre de cette formation).

Citations de stagiaires :

« Cette formation a répondu à mon attente car j’ai appris réellement ce qu’était un management coopératif. Les activités se marient parfaitement avec le contenu de l’information. L’animation est plus que satisfaisante, complète, limpide, ludique sans être rébarbative ou ennuyeuse. »
« Comprendre les différences de management en fonction de la personnalité, quel soulagement. »
« Les jeux sont supers ! C’est vraiment bien pour comprendre tout seul en faisant. Animation très équilibrée entre temps d’échanges, jeux, apports. »
« Thématiques approfondies et riches. »