Formation Manager coopératif

Public concerné : toute personne amenée à animer des équipes, petites ou grandes, et souhaitant positionner la relation sur un mode plus collaboratif.

Pré-requis : aucun

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Développer l’approche coopérative dans son mode de management
• Accroître son aptitude à une délégation efficace
• Découvrir et s’approprier des outils de management coopératif
• Savoir mettre en œuvre les conditions de la motivation des équipes
• Savoir adapter son mode d’animation aux différentes situations et aux différentes personnes de l’équipe

CONTENUS ABORDÉS

• Le management situationnel – Intention et compréhension des situations
• La persuasion, la participation, la délégation, la direction
• Les facteurs de motivation des équipes
• Rôle et posture du manageur coopératif
• Les outils de prise de décision collective
• Évaluations (dont auto-évaluation)
• Communication efficace en équipe, langage verbal et non verbal

COMPÉTENCES VISÉES

• Être en capacité d’adapter son type de management à la situation
• Être en capacité de déléguer, diriger, persuader, faire participer
• Être en capacité de communiquer au sein de l’équipe
• Être en capacité d’animer une équipe autonome
• Être en capacité de prendre des décisions de manière collective

Modalités pédagogiques

Vous pourrez vous entrainer et améliorer votre maitrise grâce à plusieurs mises en situation ludiques.
Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs.
Les temps de formation se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en lien avec la thématique.

Modalités d’évaluation et de suivi

• Évaluation des acquis à travers les différentes mises en situation
• Auto-évaluation
• Bilan oral et collectif de la formation
• Bilan écrit et individuel

Formateur : Patrice Barbieri

Durée : 2 jours

Cette formation est réalisée sur mesure en INTRA.

Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins

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BESOINS PARTICULIERS ?

• Accessibilité : Nous pouvons adapter le contenu et les modalités de cette formation pour permettre la participation des personnes en situation de handicap : merci de nous contacter au besoin ou de l’indiquer dans le formulaire d’inscription en ligne.

• Vous hésitez entre deux formations ? Vous souhaitez approfondir la question grâce à d’autres formations Scicabulle ? Découvrez ici nos parcours de formation !

SATISFACTION DES STAGIAIRES EN 2025 : 92%

92 % de nos stagiaires ont répondu « Totalement satisfait-e », « Satisfait-e »

à la question « Par rapport à vos attentes de formation, êtes-vous… »

ATTEINTE DES OBJECTIFS EN 2025: 97%

97% des stagiaires déclarent avoir atteint tous les objectifs de formation

(recueilli auprès des 19 participant-es accueilli-es depuis le 1er janvier 2025 dans le cadre de cette formation en intra).

maj 26/02/2026

Citations de stagiaires :

« Merci de nous avoir proposé autant de jeux, de mise en situation. Cela parle tellement plus et va être utile dans notre métier. Et merci d'avoir pris du temps pour ma situation. »

« Comprendre les différences de management en fonction de la personnalité, quel soulagement. »

« Formation qui permet de s'adapter au mieux à différentes générations; adopter le meilleur style de management face à différentes situations rencontres.»

« Cette formation m'a permis de pointer les axes d'amélioration que j'avais sur mes façons d'agir. »

« Les outils et mises en situation (jeux) me serviront à m’adapter à la situation »

« Formation très accessible et interactive.»