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Formation Gestion de conflits

Le conflit est souvent vu comme quelque chose de négatif. De ce fait il peut être nié, minimisé ou rejeté sur une personne ou un groupe de personnes. C’est ainsi qu’il peut être vécu de manière très violente.


Pourtant, vu comme quelque chose de positif, il devient un formidable outil de transformation, une balise qui montre la limite d’un système ou d’un fonctionnement. Apprendre à transformer ses conflits douloureux en conflits constructifs devient alors une grande bouffée d’oxygène.

Public concerné : animateur-trices, facilitateur-trices, formateur-trices, chargé-es de mission, chef-fes de projet ou de service, et tout membre de structures (associations, collectivités, entreprises, universités, etc.) souhaitant acquérir des compétences et méthodes pour transformer les conflits au service du collectif.

Pré-requis : aucun.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

CONTENUS ABORDÉS

COMPÉTENCES VISÉES

Modalités pédagogiques


Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs.
Les temps de formations se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en lien avec la thématique.

Modalités d’évaluation et de suivi

Formatrice : Bénédicte Roumier

Durée : 2 jours

Prochaines dates :
Mardi 17 et mercredi 18 septembre 2024

Plus d’informations sur les tarifs et financements

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BESOINS PARTICULIERS ?

satisfaction

SATISFACTION DES STAGIAIRES EN 2023 : 96%
100% de nos stagiaires ont répondu « Très satisfait-e », « Satisfait-e » ou « Plutôt satisfait-e » à la question « Par rapport à vos attentes de formation, êtes-vous… »

ATTEINTE DES OBJECTIFS : 83% des stagiaires déclarent avoir atteint tous les objectifs de formation (recueilli auprès des 17 participants accueillis depuis le 1er janvier 2024 dans le cadre de cette formation).

Citations de stagiaires :

« Je me sens plus outillée pour mieux gérer des situations conflictuelles. »
« Des contenus théoriques et de la pratique riche, qui correspondaient bien à mes attentes car bien concis et structurés. Tout a été très fluide et ludique. »
« Bonnes méthodes, bon rythme et bonne taille de groupe. »
« L’enchainement des différents temps est très approprié, ça permet d’éclairer et d’approfondir le thème sans être inondé de trop d’informations. C’est très intéressant de vivre des moments « pratiques » sur des thématiques réelles et sensibles, cela apporte de la profondeur. »